Uruguay: 13 de 70 mesas de la segunda fase de Consejos de Salarios ya cerraron negociaciones
De las mesas cuyos convenios vencieron en diciembre de 2025, 13 de 16 ya finalizaron sus acuerdos, alcanzando a 70.770 cotizantes. La construcción, que agrupa más de 73.000 trabajadores, logró un preacuerdo considerado 'un hito' por el gobierno.
- La fase 2 comprende 70 mesas de negociación de un total de 249, con alcance de 263.385 trabajadores; datos actualizados a primera semana de agosto
- De 13 mesas cerradas, diez lo hicieron por acuerdo tripartito y tres por votación con abstención del Poder Ejecutivo
- El sector construcción alcanzó preacuerdo que incorpora camino hacia jornada semanal de 40 horas, abordaje de salud mental y política de primera infancia
Un informe de la Dirección Nacional de Trabajo de Uruguay correspondiente a la undécima ronda de Consejos de Salarios señala que la fase 2 comprende 70 mesas de negociación de un total de 249, con alcance de 263.385 trabajadores cotizantes en la Planilla de Trabajo Unificada. Según datos actualizados a la primera semana de agosto, de las 16 mesas cuyos convenios vencieron en diciembre de 2025, trece ya cerraron sus negociaciones.
Las tres mesas restantes continúan en proceso: el grupo 6 dedicado a celulosa, papel, pañales y cartón; el grupo 7 de industria farmacéutica, que ya alcanzó preacuerdo próximo a cerrarse; y el grupo 19 de administración de centros comerciales. La fase también incluye sectores con elevada cantidad de trabajadores como construcción con más de 73.000 cotizantes, empresas de limpieza con más de 29.000 y tiendas con más de 25.000.
De las 13 mesas que concluyeron negociación, diez lo hicieron mediante acuerdos tripartitos y tres por votación con abstención del Poder Ejecutivo, correspondiendo estas últimas a agencias marítimas, cooperativas de intermediación y sector de bazares, ferreterías y jugueterías. En total los acuerdos abarcan a 70.770 cotizantes, representando el 27 por ciento de los trabajadores comprendidos en esta fase. El Ministerio de Trabajo destacó que diez de los 13 convenios cerrados por acuerdo tripartito reflejan 'un alto nivel de acuerdo entre las partes'.
La directora nacional de Trabajo, Marcela Barrios, evaluó la ronda como 'buena', destacando especialmente el preacuerdo alcanzado en construcción por tratarse del sector con mayor cantidad de trabajadores involucrados. Subrayó que el acuerdo abarca unos 70.000 cotizantes e incorpora aspectos como el camino hacia la jornada semanal de 40 horas, salud mental y primera infancia, demostrando que la negociación colectiva puede ser herramienta para abordar estos temas. Barrios enfatizó además que durante la ronda el gobierno no emitió ningún decreto y las negociaciones no derivaron en conflictividad significativa.
Este artículo fue redactado con asistencia de IA a partir de fuentes públicas y está sujeto a revisión editorial de Ahora.
