Perú eleva salario mínimo a 1.300 soles bajo gobierno de Keiko Fujimori
El gobierno de Keiko Fujimori, que asumió el poder el 28 de julio, presentó como una de sus principales medidas económicas el aumento del salario mínimo, marcando un cambio de postura de la mandataria durante su campaña electoral.
- Salario mínimo en Perú aumentará de 1.130 a 1.300 soles mensuales, incremento de 15%
- Medida acompañada de bono compensatorio único para micro y pequeñas empresas
- Gobierno busca mejorar ingresos de trabajadores y promover formalización del empleo
La presidenta de Perú, Keiko Fujimori, anunció durante su discurso de investidura ante el Congreso que su gobierno elevará la Remuneración Mínima Vital de 1.130 soles a 1.300 soles mensuales, un incremento aproximado de 15% respecto al salario mínimo vigente. La medida fue recibida con aplausos por la mayoría del Congreso, que se alinea como aliado de la nueva administración.
El aumento estará acompañado por un bono compensatorio de una sola vez dirigido a las micro y pequeñas empresas, con el objetivo de mitigar el impacto de los mayores costos laborales y promover la formalización del empleo. "Queremos mejores salarios, pero también empresas sostenibles y más empleos formales", señaló Fujimori durante su primer mensaje como mandataria.
El anuncio representa un giro respecto a la postura de Fujimori durante la campaña electoral, cuando cuestionó propuestas similares de incremento salarial promovidas por sectores de izquierda e insistió en priorizar el crecimiento económico y la inversión privada. Sin embargo, el aumento salarial se incluye dentro de un paquete de medidas orientadas a combatir la desigualdad y mejorar los ingresos de los trabajadores.
La decisión ha generado debate entre economistas y empresarios peruanos. Mientras algunos consideran que puede ayudar a recuperar el poder adquisitivo, otros han advertido sobre posibles efectos en la informalidad laboral, especialmente entre pequeñas empresas. Perú enfrenta actualmente elevados niveles de empleo informal, con más del 70% de los trabajadores desempeñándose fuera de la formalidad, según reportó Semana.
Este artículo fue redactado con asistencia de IA a partir de fuentes públicas y está sujeto a revisión editorial de Ahora.
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