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Mundo

Forbes despide a editor jefe por recibir pago secreto de 6 millones de dólares

La revista estadounidense Forbes despidió a su editor jefe Randall Lane tras descubrirse que recibió un pago no declarado de seis millones de dólares de un socio comercial, violando políticas contra conflictos de intereses.

A
Resumen IA — Tres claves
  • Randall Lane, director de contenidos y editor jefe de Forbes desde 2011, fue despedido tras revelarse que recibió 6 millones de dólares de RJ Shook de Shook Research
  • El pago no fue declarado a inicios de 2026; Shook aseguró que se trataba de un reconocimiento por consejos brindados durante años
  • Forbes prohíbe a empleados solicitar beneficios personales de transacciones comerciales de la empresa; la alianza entre Forbes y Shook Research comenzó en 2016
Forbes despide a editor jefe por recibir pago secreto de 6 millones de dólares
Imagen: Peter Badge / Typos1 · Wikimedia Commons (CC BY-SA 3.0)

La revista Forbes despidió a Randall Lane, su director de contenidos y editor jefe, después de que una investigación revelara que había recibido un pago de seis millones de dólares de RJ Shook, fundador de Shook Research. La empresa de Shook realiza listados de los mejores asesores financieros y patrimoniales del mundo y colabora con Forbes. El pago no fue declarado a inicios de 2026, según reportó The New York Times, generando dudas sobre conflicto de intereses.

Shook realizó la transferencia después de vender una participación mayoritaria en Shook Research a PPC Enterprises, firma de capital privado. No existen datos claros sobre el motivo exacto de la transferencia, pero fuentes cercanas aseguraron que se trató de un reconocimiento por los consejos que Lane habría brindado a lo largo de los años. El vínculo comercial entre ambos comenzó en 2016, cuando Forbes publicó por primera vez la clasificación de asesores patrimoniales en colaboración con Shook Research.

Según el manual de empleados de Forbes al que accedió The New York Times, la publicación tiene políticas que exigen a sus empleados solicitar permiso antes de realizar actividades comerciales externas y les prohíben obtener beneficios personales directos o indirectos de transacciones comerciales de la empresa. Lane, de 58 años, trabajaba en Forbes desde 2011 y se desempeñaba como editor en jefe desde 2017. Tras la noticia de su desvinculación, Lane afirmó haber cometido un error y pidió disculpas, asumiendo responsabilidad por no revelar el regalo, a lo que atribuyó haber perdido su trabajo y el equipo que apreciaba, según reportó La Nación.

Este artículo fue redactado con asistencia de IA a partir de fuentes públicas y está sujeto a revisión editorial de Ahora.

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