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Economía

Apenas 10% de trabajadores en construcción española tiene menos de 30 años

La industria de la construcción en España experimenta una crisis de falta de profesionales cualificados en disciplinas fundamentales como albañilería, fontanería, carpintería y electricidad. Los datos de la Fundación Laboral de la Construcción revelan que apenas el 10% de los empleados en esta actividad tiene menos de treinta años, reflejando un desinterés claro de las nuevas generaciones hacia trabajos manuales y técnicos.

A
Resumen IA — Tres claves
  • Solo el 10% de trabajadores en construcción española tiene menos de 30 años, según Fundación Laboral de la Construcción
  • Salarios de oficiales de primera oscilan entre 1.500 y 1.800 euros mensuales, superiores al Salario Mínimo Interprofesional de 1.184 euros
  • Especialistas apuntan a transformación cultural: décadas atrás la transmisión de conocimientos técnicos de padres a hijos garantizaba profesión para vida
Apenas 10% de trabajadores en construcción española tiene menos de 30 años
Imagen: Jorge Esposito · Wikimedia Commons (CC BY-SA 4.0)

Matías Armani, oficial de albañilería argentino con dos décadas de experiencia, migró a Marbella en la provincia de Málaga y experimentó de inmediato la demanda del mercado. Tras presentar su currículum, diez empresas distintas lo contactaron en plazo de cuarenta y ocho horas para ofrecerle trabajo. Armani ha constatado que la falta de mano de obra joven afecta por igual a Argentina y España, y que adultos jóvenes de entre 18 y 30 años no muestran interés en el aprendizaje ni en tareas vinculadas con la edificación.

Frente a la creencia popular de que los sueldos en construcción resultan escasos, profesionales del área desmienten esa idea. Un oficial de primera percibe remuneraciones medias que oscilan entre los 1.500 y 1.800 euros mensuales, cifras competitivas en comparación con salarios de salida de muchas titulaciones universitarias. Los especialistas señalan hacia una transformación de carácter cultural sobre la noción del empleo y la preparación técnica, donde décadas atrás la sociedad planteaba una disyuntiva clara entre formación universitaria e incorporación al mercado laboral a través de un oficio.

La problemática trasciende la albañilería e involucra la totalidad de especialidades. Profesionales de electricidad y fontanería reportan listas de espera de varias semanas para atención de clientes debido a imposibilidad de asumir más proyectos sin personal de apoyo. Durante la próxima década, una gran parte de trabajadores de la generación del baby boom alcanzará edad de jubilación, y sin flujo constante de jóvenes, el vacío en el mercado laboral alcanzará proporciones críticas con consecuencias directas en la economía general e infraestructura del país, según reportó La Nación.

Este artículo fue redactado con asistencia de IA a partir de fuentes públicas y está sujeto a revisión editorial de Ahora.

Fuentes

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