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Economía

Congreso de Perú aumentó salarios de trabajadores 15% bajo gestión de Rospigliosi

Durante la gestión de Fernando Rospigliosi como titular del Congreso de la República del Perú, el Parlamento acord­ó mediante una convención colectiva con el Sindicato de Trabajadores del Congreso aumentar los salarios de sus empleados en 15 por ciento. El aumento rige desde enero de 2026 y también beneficia a trabajadores de reciente ingreso.

A
Resumen IA — Tres claves
  • El Congreso aumentó salarios 15% mediante convención colectiva firmada el 24 de noviembre de 2025
  • El aumento incluye bonificaciones extraordinarias por Día del Trabajo y Día del Trabajador Parlamentario
  • El gasto corriente del Parlamento superaría ahora 1.134 millones de soles, comparado con 402.9 millones en 2021
Congreso de Perú aumentó salarios de trabajadores 15% bajo gestión de Rospigliosi
Imagen: Ministerio Publico · Wikimedia Commons (CC BY 2.0)

La convención colectiva de trabajo fue suscrita entre el Parlamento y Sitracon el 24 de noviembre de 2025. En el documento se establece la actualización de la escala remunerativa en 15 por ciento de las remuneraciones durante la vigencia del convenio. El beneficio también contempla bonificaciones adicionales: una asignación extraordinaria por el Día del Trabajo equivalente a 20 por ciento de una UIT, aproximadamente 1.100 soles, y otra por el Día del Trabajador Parlamentario el 22 de septiembre por la misma cifra.

Con el nuevo incremento salarial, el gasto corriente del Congreso superaría los 1.134 millones de soles en la actualidad. Este aumento representa un cambio significativo respecto a años anteriores: en 2021 el gasto ascendía a 402.9 millones de soles y se elevó hasta 906.2 millones en 2025.

Consultado por el programa Punto Final, ahora senador Fernando Rospigliosi afirmó que se trató de una decisión aprobada por la comisión que negoció con el sindicato y que la Mesa Directiva solamente la acató. Rospigliosi señaló que conversó con la Mesa Directiva y la decisión fue aprobar lo que ya había negociado la comisión, y que debió acatar una decisión que ya había sido tomada en acuerdo con el sindicato. Según reportó El Comercio, el incremento forma parte de beneficios económicos más amplios acordados en la convención colectiva.

Este artículo fue redactado con asistencia de IA a partir de fuentes públicas y está sujeto a revisión editorial de Ahora.

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