Perú: trabajadores CAS de 70 años podrán continuar hasta fin de 2026
Los trabajadores que cumplieron 70 años antes del 20 de julio de 2026 podrán continuar laborando hasta fin de año bajo condiciones específicas establecidas por la Autoridad Nacional del Servicio Civil.
- SERVIR aprobó criterios para aplicar límite de edad de 70 años en trabajadores CAS
- Los trabajadores pueden continuar hasta el 31 de diciembre de 2026 si así lo requieren
- Los contratos temporales solo permiten laborar mientras permanezcan vigentes
La Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) de Perú estableció los criterios obligatorios para la aplicación del límite de edad de 70 años en trabajadores del régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS). El Consejo Directivo aprobó estas disposiciones mediante el Informe Técnico n.° 000009-2026-DPGSC, con cumplimiento obligatorio en todas las entidades del sector público.
Según lo establecido, los trabajadores CAS que cumplieron 70 años antes del 20 de julio de 2026 podrán continuar laborando hasta el 31 de diciembre de ese mismo año. Quienes cumplieron años en esa fecha específica también pueden solicitar permanecer en el cargo hasta fin de año. Si un trabajador decide cesar antes de lo establecido, debe comunicar su decisión a la entidad donde presta servicios.
El régimen CAS fue creado en 2008 mediante el Decreto Legislativo n.º 1057 para regular la contratación de personal que presta servicios al Estado bajo condiciones específicas. Aunque fue concebido inicialmente como una modalidad transitoria con derechos más restringidos, ha incorporado gradualmente beneficios y modificaciones legales. Respecto a gratificaciones, la Ley n.° 32563 dispone que en 2026 la gratificación equivale al 10 % de la remuneración mensual, aumentando progresivamente hasta llegar al 100 % en 2030.
Este artículo fue redactado con asistencia de IA a partir de fuentes públicas y está sujeto a revisión editorial de Ahora.
