Solo 13% de áreas de recursos humanos aprovecha IA para gestión de talento en Perú
Siete de cada diez empresas peruanas incorporan IA en operaciones, pero únicamente 13% de áreas de recursos humanos la utiliza para gestión de talento, según ManpowerGroup y Microsoft Perú.
- Solo 13% de áreas de RRHH en Perú utiliza IA pese a que 70% de empresas opera con esta tecnología
- Automatización de IA logra 60% a 80% de mejora en productividad en procesos administrativos
- Talana reduce de 1-3 días a minutos la detección de anomalías en nóminas con IA
El uso de inteligencia artificial ya forma parte de la operación de siete de cada diez empresas peruanas. Sin embargo, su incorporación en áreas de gestión de talento sigue siendo limitada, lo que abre una oportunidad para automatizar tareas operativas y permitir que los equipos de recursos humanos se concentren en funciones más estratégicas, como evaluar la compatibilidad entre candidato y cultura empresarial.
Según Jorge Gamero, director general de ManpowerGroup en Colombia y Perú, apenas el 13% de las áreas de recursos humanos está capitalizando herramientas de IA. El ejecutivo señaló que la automatización puede acelerar la transformación de la gestión del talento a través de tres pilares: optimización de procesos de reclutamiento y selección automatizando búsqueda de candidatos y programación de entrevistas; análisis de datos sobre talento para anticipar tendencias; y personalización de la experiencia del colaborador. Gamero enfatizó que la IA funciona como multiplicador y no como reemplazo de funciones de recursos humanos.
Daniel Abusabal, Country Manager de Talana en Perú, explicó que los colaboradores que administran nómina suelen tardar entre uno y tres días en detectar anomalías. Con inteligencia artificial ese tiempo se reduce significativamente. Talana ha medido mejoras en productividad de entre 60% y 80% en procesos internos gracias a la incorporación de IA, lo que permite que equipos dediquen más tiempo a actividades que generan mayor valor.
Mario Rodríguez, gerente general de Microsoft Perú, señaló que el uso de IA se ha masificado en muy poco tiempo. Hace seis o siete meses, cinco o seis de cada diez personas usaban IA para consultas; hoy la cifra es de diez de diez. Según El Comercio, la velocidad de adopción es acelerada en las organizaciones, con prácticamente todos los trabajadores utilizando estas herramientas en su jornada laboral.
Este artículo fue redactado con asistencia de IA a partir de fuentes públicas y está sujeto a revisión editorial de Ahora.
